질문
성과상여금 등급 주는 기준이 어떻게 되나요?
성과상여금 등급 주는 기준이 어떻게 되나요?
기준하는 표가 따로 있나요?
댓글
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익명
성과상여금 지급지시에 따라 평가점검표가 기준으로 평가하고 세부 배점은 각 부대마다 상이하게 평가 할 수 있습니다.
3가지 등급을 할지 5등급을 할지 결정도 각 부대 판단해서 실시합니다
3가지 등급을 할지 5등급을 할지 결정도 각 부대 판단해서 실시합니다
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익명
경계부대
A : 174%
B : 130%
C : 86%
일반부대
A : 144%
B : 108%
C : 72%
단독평가시 부대 관계없이 B(108%)
계급별 기준액표
소장 : 13호봉
준장 : 12호봉
대령 : 12호봉
중령 : 12호봉
소령 : 9호봉
대위 : 5호봉
중•소위 : 2호봉(중위)
준위 : 20호봉
원사 : 12호봉
상사 : 12호봉
중사 : 5호봉
하사 : 2호봉
A : 174%
B : 130%
C : 86%
일반부대
A : 144%
B : 108%
C : 72%
단독평가시 부대 관계없이 B(108%)
계급별 기준액표
소장 : 13호봉
준장 : 12호봉
대령 : 12호봉
중령 : 12호봉
소령 : 9호봉
대위 : 5호봉
중•소위 : 2호봉(중위)
준위 : 20호봉
원사 : 12호봉
상사 : 12호봉
중사 : 5호봉
하사 : 2호봉
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